एआई से नौकरी जाने की आशंकाओं के बीच टीसीएस ने पहली तिमाही में 9,279 कर्मचारियों की भर्ती की
टीसीएस ने वित्त वर्ष 2026-27 की पहली तिमाही में 9,279 कर्मचारियों की भर्ती की। कंपनी का कहना है कि एआई नौकरियां घटाने के बजाय नई कारोबारी संभावनाएं पैदा कर रहा है।
देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने वित्त वर्ष 2026-27 की पहली तिमाही (अप्रैल-जून) में 9,279 नए कर्मचारियों की भर्ती की है। यह पिछले एक वर्ष से अधिक समय में कंपनी की सबसे बड़ी तिमाही भर्ती मानी जा रही है। इसके साथ ही टीसीएस के कुल कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 5,93,798 हो गई है।
यह लगातार दूसरी तिमाही है जब टीसीएस ने अपने कार्यबल में बढ़ोतरी की है। इससे पहले जनवरी-मार्च तिमाही में कंपनी ने 2,356 कर्मचारियों को नियुक्त किया था। इक्विरस सिक्योरिटीज के अनुसार, यह पिछले 15 तिमाहियों में सबसे बड़ी भर्ती वृद्धि है और इससे संकेत मिलता है कि कंपनी को आने वाली बड़ी परियोजनाओं का स्पष्ट अनुमान है।
कंपनी ने इस तिमाही में 14,000 कैंपस ग्रेजुएट्स को भी शामिल किया। इसी दौरान टीसीएस को 9.5 अरब अमेरिकी डॉलर के नए ऑर्डर मिले, जिनमें एसकेएफ के साथ लगभग 80 करोड़ अमेरिकी डॉलर का बड़ा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) समझौता भी शामिल है। कंपनी का एआई कारोबार अब सालाना 2.6 अरब अमेरिकी डॉलर तक पहुंच गया है, जो पिछली तिमाही की तुलना में 13.6 प्रतिशत अधिक है।
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टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के. कृतिवासन ने एआई के कारण नौकरियां कम होने की आशंकाओं को खारिज किया। उन्होंने कहा कि कंपनी इस बात से सहमत नहीं है कि एआई श्वेतपोश (व्हाइट-कॉलर) नौकरियों को बड़े पैमाने पर समाप्त कर देगा। उनके अनुसार, दूसरी तिमाही में कारोबारी मांग में सुधार की उम्मीद है क्योंकि ग्राहकों के कई तकनीकी प्रोजेक्ट लंबित हैं।
कंपनी ने अप्रैल-जून तिमाही में 13,349 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 4.6 प्रतिशत अधिक है।
मुख्य वित्तीय अधिकारी समीर सेक्सरिया ने बताया कि कंपनी ने इस तिमाही में कर्मचारियों के वार्षिक वेतन में वृद्धि की, साझेदार नेटवर्क का विस्तार किया और दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा बढ़ाने के लिए रणनीतिक निवेश जारी रखा। हालांकि, टीसीएस ने शेष वित्त वर्ष के लिए भर्ती का कोई लक्ष्य घोषित नहीं किया है।
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