वेतन वार्ता विफल होने पर हुंडई मोटर यूनियन की 10 वर्षों में पहली पूर्ण हड़ताल

सियोल। दक्षिण कोरिया की प्रमुख वाहन निर्माता कंपनी हुंडई मोटर के श्रमिक संघ ने वेतन वार्ता ठप होने के बाद शुक्रवार को 10 वर्षों में अपनी पहली पूर्ण हड़ताल शुरू कर दी। यूनियन अधिक सेवानिवृत्ति आयु, बेहतर बोनस और कृत्रिम बुद्धिमत्ता तथा ऑटोमेशन के कारण रोजगार पर संभावित प्रभाव से सुरक्षा की मांग कर रही है।

कोरिया मेटल वर्कर्स यूनियन, जो हुंडई मोटर, उसकी सहयोगी कंपनी किआ कॉर्प और आपूर्तिकर्ता कंपनियों के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है, ने हड़ताल की घोषणा की। हड़ताली कर्मचारियों ने सियोल स्थित हुंडई मोटर मुख्यालय के बाहर रैली आयोजित करने की योजना बनाई।

यह एक दिवसीय हड़ताल ऐसे समय में हुई है, जब जुलाई के अंत से कर्मचारियों द्वारा कई आंशिक कार्यबहिष्कार किए जा चुके हैं। इन आंदोलनों से वाहन उत्पादन पर असर पड़ा है। यह श्रम आंदोलन दक्षिण कोरिया में श्रमिकों की बढ़ती सक्रियता को भी दर्शाता है।

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यूनियन की प्रमुख मांगों में अनिवार्य सेवानिवृत्ति आयु को मौजूदा 60 वर्ष से बढ़ाना शामिल है। इसके अलावा, यूनियन मासिक मूल वेतन के 750 प्रतिशत से बोनस बढ़ाकर 800 प्रतिशत करने की मांग कर रही है। साथ ही, कंपनी द्वारा एआई और स्वचालन को अपनाने के दौरान कर्मचारियों के रोजगार की सुरक्षा सुनिश्चित करने की मांग भी उठाई गई है।

हुंडई मोटर, जो ह्यूमनॉइड रोबोट निर्माता बोस्टन डायनेमिक्स की मालिक है, ने पहले कहा था कि वह 2028 से अमेरिका के जॉर्जिया स्थित अपने संयंत्र में ह्यूमनॉइड रोबोट तैनात करने की योजना बना रही है।

हुंडई मोटर यूनियन के प्रवक्ता किम जिन-वुक ने कहा कि सेवानिवृत्ति आयु और बोनस समेत कई मुद्दों पर दोनों पक्षों के बीच मतभेद बने हुए हैं। हालांकि, यूनियन ने वार्ता फिर शुरू करने की संभावना से इनकार नहीं किया है।

कंपनी ने कहा कि वह बातचीत के माध्यम से समाधान निकालने के लिए प्रतिबद्ध है और हड़ताल से ग्राहकों, साझेदारों तथा परिचालन पर असर पड़ सकता है।

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