बोर्डरूम में सिर्फ मैनेजर्स नहीं, बल्कि विचारशील नेता चाहिए

भारत के बोर्डरूम और नीति निर्माण केंद्रों में प्रबंधन अभ्यास और शोध के बीच की दूरी लगातार बढ़ रही है। जब दुनिया तेजी से डिजिटल हो रही है, उपभोक्ता अपेक्षाएँ बढ़ रही हैं और वैश्विक प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है, वहीं निर्णय लेने के ढांचे पीछे रह गए हैं। इसका परिणाम ऐसा नेतृत्व परिदृश्य है जो डेटा-समृद्ध लेकिन दृष्टिकोण में गरीब है और जहां सहज निर्णय अक्सर तथ्यों पर भारी पड़ते हैं।

यह अंतर केवल शैक्षणिक नहीं है, बल्कि यह तत्काल आवश्यकता को उजागर करता है। जैसे-जैसे भारत ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था में अपनी स्थिति मजबूत कर रहा है, हमें ऐसे नेता चाहिए जो शोध-आधारित सोच के साथ नीति निर्माण, कॉर्पोरेट रणनीति, उद्यमिता, मानव संसाधन प्रथाओं और डिजिटल परिवर्तन में दिशा निर्धारित कर सकें।

आधुनिक प्रबंधन शोधकर्ता का उदय
अच्छे प्रबंधन शोधकर्ता अच्छे विचारशील नेता बनाते हैं। पहले शोधकर्ताओं की छवि केवल शैक्षणिक क्षेत्र तक सीमित थी, लेकिन अब यह धारणा बदल गई है। आधुनिक शोधकर्ता वास्तविक दुनिया की जटिलताओं को समझते हैं और उनका विश्लेषण करते हैं।

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भारतीय संस्थानों में प्रबंधन डॉक्टरेट अब केवल सम्मानित शैक्षणिक डिग्री नहीं, बल्कि आवश्यक विचारशील नेतृत्व क्षमता बन गई है। ये कार्यक्रम केवल प्रोफेसर नहीं तैयार करते, बल्कि व्यावहारिक और सार्थक विचारों के वास्तुकार तैयार करते हैं। ऐसे शोधकर्ता नीति, व्यवसाय मॉडल और नवाचार में मार्गदर्शन कर सकते हैं।

आज संगठन और सरकारें ऐसे लोगों की ओर रुख कर रही हैं जिनके पास गहन शोध क्षमता है ताकि डेटा-आधारित रणनीतियाँ, नैतिक ढांचे और मानव-केंद्रित नवाचार विकसित किए जा सकें। सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन शोधकर्ता केवल प्रकाशनों से प्रेरित नहीं होते, बल्कि महत्वपूर्ण सवालों से प्रेरित होते हैं—सामावेशन, स्थिरता, नेतृत्व और अर्थ से संबंधित।

XLRI की पहल
जनवरी 2026 से, XLRI Xavier Scholar Entrance Test (XSET) आयोजित करेगा, जो FPM और EFPM प्रोग्राम में प्रवेश के लिए राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा होगी और शोध-आधारित नेतृत्व को बढ़ावा देगी।

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