देश की प्रमुख आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 2% की कटौती करने का निर्णय लिया है, जिससे करीब 12,200 नौकरियां प्रभावित होंगी। कंपनी ने यह कदम नई तकनीकों, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और नए बाजारों में निवेश के तहत उठाया है।
कंपनी ने एक आधिकारिक बयान में कहा है कि वह अपने कर्मचारियों को दोबारा प्रशिक्षित कर रही है और उन्हें अन्य विभागों व परियोजनाओं में पुनर्नियोजित कर रही है। हालांकि, इस प्रक्रिया में कुछ पदों को समाप्त करना अपरिहार्य हो गया है।
टीसीएस का मानना है कि एआई और ऑटोमेशन जैसी उन्नत तकनीकों के आगमन के साथ काम करने के तरीके में बदलाव हो रहा है, जिससे कुछ भूमिकाएं अप्रासंगिक हो रही हैं। इसलिए कंपनी अपनी कार्यशैली में बदलाव लाते हुए कुशल कर्मचारियों को नए क्षेत्रों में स्थानांतरित कर रही है।
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हालांकि, कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया है कि वह इस परिवर्तन को जिम्मेदारी के साथ संभालेगी और प्रभावित कर्मचारियों को यथासंभव सहयोग प्रदान करेगी।
यह कदम वैश्विक आईटी उद्योग में चल रही उस व्यापक प्रवृत्ति का हिस्सा है जिसमें कंपनियां डिजिटल बदलाव के चलते अपने कार्यबल का पुनर्गठन कर रही हैं।
विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले वर्षों में टेक सेक्टर में ऐसे और बदलाव देखने को मिल सकते हैं, जहां कंपनियां दक्षता बढ़ाने के लिए तकनीक और ऑटोमेशन पर अधिक जोर देंगी।
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